用人单位不缴纳社保合法吗

不合法,企业未给职工缴纳社保违法。依据《社会保险法》,企业应为员工缴纳社保,未缴纳将损害员工权益,影响员工医疗、养老等保障。
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常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择,如有确凿证据可直接提起仲裁要求补缴或赔偿;若证据不足,可先收集证据再行动。
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不合法。处理方式:1. 收集证据,如劳动合同、工资记录等;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求补缴社保或赔偿;3. 若仲裁无果,可诉诸法院。
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