在单位工作，被同事打了三巴掌！赔偿单位不在

您被同事打应报警处理，单位内部处理可能无法保障您权益。依据《治安管理处罚法》，殴打他人需受法律处罚，若不及时处理，可能导致施暴者继续逍遥法外，甚至可能再次对您或其他同事造成伤害。
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被同事打后，常见处理方式有报警、协商赔偿或起诉。建议先尝试与同事协商，若协商无果则立即报警，并考虑起诉要求赔偿，以确保自身权益得到保障。
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被同事打应这样处理：1.立即报警，保留证据，如监控、伤痕照片等；2.若伤势严重，先就医治疗，并保存好相关医疗证明；3.尝试与同事协商赔偿，若对方拒绝，可考虑通过法律途径起诉，要求赔偿并追究其法律责任。