公司还没倒闭但解雇了员工,需要负法律责任吗

公司未倒闭但解雇员工,需负法律责任。依据《劳动合同法》,单位提前解散终止合同应支付经济补偿,否则可能面临法律诉讼和赔偿,严重影响公司信誉。
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公司解雇需负责。操作如下:1.与员工协商,达成一致则签协议;2.若协商无果,按《劳动合同法》计算经济补偿并支付;3.确保手续合法,避免后续纠纷。
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公司解雇员工常见处理方式为协商或依法赔偿。若双方能达成一致,可签订协议;若不能,则应按《劳动合同法》规定支付经济补偿,避免法律纠纷。
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