公司合同到期不续签赔偿

公司合同到期不续签需赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位不续签应支付经济补偿金或赔偿金,否则将承担法律责任,影响公司声誉及可能面临劳动仲裁。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法规支付补偿金;2. 若公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步诉讼。
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合同到期不续签,处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与用人单位协商解决,协商不成时,可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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