老板不仅拖欠还扣我工资,我该如何应对?

您应去劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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应对拖欠工资,可这样操作:1.与老板协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.申请劳动争议仲裁,由仲裁委员会裁决。
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常见处理方式有投诉劳动监察部门和申请劳动争议仲裁。建议先尝试与老板协商,无果后再选择投诉或仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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