在职员工因癌症逝世,公司应提供哪些补偿?

公司应提供丧葬补助金和抚恤金等补偿。依据《社会保险法》,若未参保,单位需支付;若已参保,则由基本养老保险基金支付。未及时补偿,可能引发法律纠纷,损害公司声誉。
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公司应补偿。处理方式:1.未参保,单位支付丧葬补助金、抚恤金;2.已参保,向社保部门申请,由基本养老保险基金支付。具体操作需根据参保情况确定。
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处理方式有单位支付或社保基金支付。单位未参保时,由单位支付补偿;单位已参保,则通过社保基金支付。选择依据在于单位是否为员工参保。

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