工伤认定工亡怎么认定

工亡认定需满足特定条件,如工作时间突发疾病死亡等。依据《工伤保险条例》,不及时认定可能导致家属无法获得应有赔偿,影响权益保障。
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工亡认定常见方式包括审查工作时间、地点及死因等。处理方式应根据具体情况选择,如存在争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工亡认定需明确条件。操作如下:首先确认是否在工作时间、岗位突发疾病死亡;其次,审查是否因工伤事故或职业病直接导致死亡;再考虑是否停工留薪期间或旧伤复发死亡;最后,看是否因工致残并享受伤残补助金期间死亡。根据情况选择相应认定路径。
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