学生工自离工厂，工资不发怎么解决？

学生工自离工厂工资不发，可依法维权。根据《劳动法》等规定，自离不发工资可申请调解、投诉、仲裁等。若不及时处理，可能影响个人权益，甚至面临公司索赔。
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学生工自离工资不发，需依法处理。具体操作：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，向当地劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.如仍未能解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁裁决后，公司仍不支付，可直接向人民法院申请支付令。
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学生工自离工资问题，常见处理方式有协商、调解、投诉等。选择时，可先尝试与公司协商；协商无果，再向调解组织申请调解或向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请仲裁或请求支付令。